Notre cap
Les changements sont permanents. La vie propose ou impose des virages déterminants. Personnelles ou professionnelles, nous traversons tous des périodes de bouleversement à un moment ou à un autre. C’est vrai pour les Hommes et c’est vrai pour les Organisations.
Ces “virages” peuvent être une chance, un deuxième souffle. Pour peu qu’ils soient repérés, anticipés et bien négociés..
Issus de métiers d'expertise, nous sommes également convaincus que les savoir êtres (softskills) et la transmission sont essentiels pour construire un monde professionnel épanouissant et performant.
Notre mission
Chez eKipage, nous repérons ces modifications, nous les évaluons, nous les rendons compréhensibles. Nous vous accompagnons pour éclairer, inspirer et aider à gérer au mieux ces moments (K)lés. Nous mettons en valeur dans ces contextes la force des singularités et des expériences de chacun dans lesquels se trouvent les éléments du rebond et de l’épanouissement.
Nos valeurs
Chez eKipage, nous repérons ces modifications, nous les évaluons, nous les rendons compréhensibles. Nous vous accompagnons pour éclairer, inspirer et aider à gérer au mieux ces moments lés. Nous mettons en valeur dans ces contextes la force des singularités et des expériences de chacun dans lesquels se trouvent les éléments du rebond et de l’épanouissement. Les Hommes vivent aussi leurs changements (choix d’orientation de carrière – approche de la retraite – retour de maternité – inclusion – burnout - situation personnelle impactante - etc.) choisir sa propre voie en harmonie avec les orientations de son entreprise est profitable à tous. L’entreprise gagne à favoriser l’inclusion, la diversité, la transmission, la collaboration, le développement des talents.
Nos fondateurs
GAËLLE
De l'expertise au management
JACQUES
Tirer profit de l'innovation et des technologies
Sylvie
La qualité dans les moindres détails
Guillaume
Lier stratégie et management
Gaëlle, après des années à exercer un métier d'expert, a eu beaucoup de mal à se reconvertir. Jusqu’au jour où on lui a fait passer un bilan de compétences, suivi de séances de coaching. Ca a été la révélation, elle a compris que suivre sa voie, sur la base de ses talents et de ses singularités, était le seul chemin possible vers l'épanouissement.
Jacques, précédemment dirigeant de la formation continue d'une grande école, est animé par la transmission, et passionné par la création de contenus pédagogiques inspirants. Depuis qu'il est jeune retraité, il a encore plus à cœur d'accompagner et de transmettre.
Sylvie a elle aussi vécu une transformation en milieu de carrière pour accompagner les entreprises en tant que formatrice experte depuis plus de 10 ans. La qualité est au cœur de ses préoccupations. Elle veille à la qualité de nos formations dans les moindres détails.
Guillaume a été manager pendant 20 ans. Il a repris des études au sein d’un programme pour dirigeant initié par Harvard, le Centre de Perfectionnement aux Affaires (CPA), pour s’entraîner à la direction et la stratégie d’entreprise.
