Aides au financement

1. Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est attaché à votre personne et vous suit tout au long de votre vie active, indépendamment de votre contrat ou de votre employeur.

– Alimentation : Pour un salarié à temps plein (ou au moins à mi-temps), le compte est alimenté de 500 € par an, dans la limite d’un plafond de 5 000 €.

– Publics spécifiques : Pour les salariés peu qualifiés (niveau infra 3) ou en situation de handicap, cette alimentation est portée à 800 € par an (plafond de 8 000 €).

– Retraite : Vos droits CPF cessent d’être alimentés dès que vous liquidez l’ensemble de vos droits à la retraite. Pensez à mobiliser votre budget avant votre départ, car les droits non utilisés sont définitivement perdus après la liquidation de la pension.

– Reste à charge : Depuis le 1er mai 2024, une participation forfaitaire de 100 € (indexée sur l’inflation) est obligatoire pour toute formation financée par le CPF, sauf cas d’exonération (demandeurs d’emploi, salariés dont l’employeur finance une partie, etc.).

2. Comment financer votre bilan selon votre statut ?

– Salariés du secteur privé : Vous pouvez mobiliser votre CPF en toute autonomie. Si le budget CPF est insuffisant, l’employeur peut cofinancer le reste à charge via un « abondement ».

– Indépendants : Vous cotisez à un Fonds d’Assurance Formation (FAF) selon votre activité : FIF PL (professions libérales), AGEFICE (commerçants), ou FAFCEA (artisans).

– Demandeurs d’emploi : Vous utilisez votre CPF. En cas de budget insuffisant, vous pouvez solliciter un abondement auprès de France Travail (ex-Pôle Emploi) ou de votre Conseil Régional.

– Fonctionnaires : Votre CPF est alimenté en heures (et non en euros). L’utilisation nécessite obligatoirement l’accord de votre administration. En savoir plus sur Service-Public.fr.

Personnes en situation de handicap : Des aides complémentaires peuvent être sollicitées auprès de l’AGEFIPH (secteur privé) ou du FIPHFP (secteur public).

3. Réaliser son bilan sur le temps de travail

Si vous souhaitez effectuer votre bilan durant vos heures de travail, vous devez obtenir l’accord préalable de votre employeur sur le calendrier et le choix de l’organisme.

Important : Les anciennes conditions d’ancienneté (5 ans de salariat ou 24 mois pour les CDD) ont été supprimées par la loi du 5 septembre 2018 pour les bilans financés par le CPF. Il suffit aujourd’hui d’avoir acquis suffisamment de droits et d’obtenir l’accord de l’employeur sur l’absence.

– Rémunération : Si l’employeur accepte, votre salaire est maintenu car ce temps est considéré comme du temps de travail effectif.

– Confidentialité : Si vous réalisez le bilan hors temps de travail, vous n’avez aucune obligation d’informer votre employeur. Votre rémunération reste identique et l’employeur n’a aucun droit de regard sur votre démarche.

4. Comment procéder ?

1- Connectez-vous avec vos identifiants FranceConnect+.

2- Consultez votre solde et recherchez « Bilan de compétences » ou la formation qui vous intéresse avec l’organisme eKipage.

3- Contactez-nous pour que nous puissions vous accompagner dans la création de votre dossier de financement.