Devenez une entreprise qui compte pour TOUS
Déployez une politique inclusive opérationnelle.
Point carrière "booster"
Développez les talents et facilitez l’acquisition et la transmission de toutes vos compétences clés.
Pour attirer et fidéliser TOUS les talents
Faites la différence en valorisant votre marque employeur.
Donnez la parole à vos collaborateurs avec les forums eKipage.
Vos collaborateurs sont vos meilleurs alliés
Pour imaginer des actions à impacts positifs : élaborez un programme ambassadeurs pour aller plus loin.
Accompagnez vos dirigeants pour incarner
Des valeurs positives, et accroitre le rayonnement de votre entreprise.

Des solutions RH sur-mesure, pour accroître l'attractivité et le rayonnement de votre entreprise.


Les solutions RH sur-mesure eKipage sont conçues dans un esprit gagnant-gagnant pour fédérer le microsystème de l’entreprise autour de valeurs positives et atteindre un double objectif : développer la productivité et favoriser l’acquisition et la rétention des talents.

° Permettre un point carrière « booster», bilan de compétences rapide et efficace, pour mettre en adéquation les aspirations de votre entreprise et celles de vos collaborateurs.

° Du coaching sur mesure des dirigeants, collaborateurs, ou des équipes de ressources humaines, et de la préparation mentale, afin de les aider à gérer au mieux les périodes difficiles, ou les évolutions professionnelles (prise de poste, développement des talents, etc).

° Du développement des talents, pour libérer le plein potentiel de vos équipes.

° Toutes nos formations sont adaptables aux spécificités de votre entreprise, à travers un audit personnalisé et une solution RH sur-mesure : accompagnement des dirigeants, marque employeur, valeurs d’entreprises… 

Nos conseillers entreprises sont à votre disposition pour échanger sur vos besoins puis vous proposer des solutions sur-mesure, en partenariat avec l’équipe pédagogique.

FAQ

Plusieurs possibilités s’offrent à vous :

-> vous avez moins de 50 salariés ? En rédigeant un plan de développement des compétences indiquant les actions de formations retenues pour vos salariés, votre OPCO (découvrir ici quel est votre OPCO) pourra financer la mise en œuvre de votre projet de formation.

-> pour les entreprises de plus de 50 salariés, les OPCO peuvent co-financer vos formations par l’État, les régions ou Pôle Emploi par exemple, qui subventionnent certaines actions.

-> pour les formations éligibles, le CPF (Compte personnel de Formation) est mobilisable par le salarié, seul décisionnaire. La formation pourra se dérouler sur le temps de travail du salarié : pour assurer le versement du salaire renseignez vous auprès des Commissions Paritaires Interprofessionnelles (CPI)

eKipage propose des formations adaptées aux attentes des entreprises d’aujourd’hui : vous positionner et affirmer votre identité en communiquant sur des valeurs positives et inclusives. Les équipes d’ingénierie formation sont également à votre disposition pour imaginer et construire un programme personnalisé, adapté aux besoins de vos collaborateurs et aux budgets alloués. 

Nos formations sont alignées aux attentes des entreprises et des bénéficiaires. L’atteinte des objectifs est mesurée selon des critères préalablement définis, atteignables et mesurables, au fil de la formation et à la fin de la formation. Le formateur reste ensuite disponible pour éclaircir tout point qui pourrait ne pas avoir été compris.

Une formation ekipage, pour accompagner les entreprises à favoriser l’inclusion, la diversité, la transmission, la collaboration, le développement de TOUS les talents.

Un bilan de compétences eKipage, pour accompagner vos collaborateurs dans les différents moments clés qui jalonnent leur vie professionnelle et personnelle. Et repérer les clés de leur rebond professionnel et personnel : une action de formation, un changement de poste peuvent permettre de remotiver un collaborateur désengagé.

Le Bilan de compétences peut être réalisé dans le cadre du CPF, ou dans le plan de développement des compétences mis en place dans l’entreprise.

Oui nos programmes sont accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référente interne pour ce qui concerne les situations de handicap est systématiquement impliquée en amont dans le design des programmes.

Elle est en contact avec divers organismes pour bénéficier de leurs conseils.

N’hésitez pas à prendre contact pour poser toutes les questions spécifiques à la situation de votre collaborateur. Nous vous répondrons avec une totale garantie de confidentialité. et nous vous adresserons les documents spécialement réalisées pour préciser nos actions sur le sujet.

Les atouts eKipage

La communauté

Forums et ressources inspirantes pour donner la parole à vos collaborateurs.

Des formations sur mesure

Construites par des professionnels expérimentés issus du secteur privé et start-up, experts des ressources humaines, et ingénieurs pédagogiques.

Des contenus pédagogiques inspirants

Universitaires, entrepreneurs, directeur innovation, hommes et femmes de terrain composent le large pannel des inspirations eKipage pour la création d’une autonomie guidée de qualité.

Une vraie connaissance de l’entreprise et de ses contraintes

Grâce à des formateurs ayant une expérience avérée du monde de l’entreprise, des start-up, et des problématiques ressources humaines afférentes

Un facilitateur digital

En groupe, un temps de partage avec un expert (de la réorientation, dUne personne dédiée en cas de problème technique et pour faciliter les relations entre els stagiaires et les intervenants.e la retraite, de la création d’entreprise…)

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